Такие встречи стали традиционными в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети». Обычно они проводятся весной и осенью, но для Южно-Уральского агропромышленного колледжа диалог со школьниками Аргаяшского округа и их родителями давно стал правилом.
Именно в таком прямом общении можно задать вопросы и получить на них честный ответ не только от преподавателей и руководства учебного заведения, но и от нынешних его студентов, выступающих на таких встречах амбассадорами, как теперь принято говорить, родного колледжа. Вот и на этот раз именно они первыми встречали гостей и участников Дня открытых дверей в Аргаяше.
200 млн на обновление
Юные легко находили общий язык со школьниками, демонстрируя им свои знания и навыки, полученные в ходе обучения выбранной профессии. Те, кому интересны автоматизированные системы, усаживались за руль симулятора обработки поля. Будущие ветеринары подготовились к встрече основательно, показав и рассказав, как нужно ухаживать за кошкой, ставить прививки кролику, оценивать здоровье курицы-хохлатки. Задумывающиеся о поварской профессии шли прямиком к блюду, наполненному яркими пирожными, чтобы нарисовать горячим шоколадом сердечко и расспросить студентов, каково им учиться вкусному мастерству.
Пока школьники примеряли на себя будущую профессию, родители участвовали в информационной встрече, где также смогли задать все интересующие вопросы. Понятно, что их больше интересовало, в каких условиях учатся студенты, каковы перспективы трудоустройства выпускников, конечно, оценивались и ожидаемые финансовые затраты для семьи на время обучения. Директор колледжа Ольга Аминева и преподаватели были готовы дать исчерпывающие разъяснения по каждому пункту.
С 2027 года в проект «Профессионалитет» включили, наряду со множестовом других профессиональных направлений, и аграрное. Это значит, что Южно-Уральский агропромышленный колледж первым в Челябинской области вошел в федеральный проект. Первым результатом этого решения станет кардинальное обновление материальной базы. 200 млн рублей позволят провести капитальный ремонт учебных корпусов, приобрести новое оборудование и технику.
– Пройдет капитальный ремонт двух зданий – главного учебного корпуса, вспомогательного. Колледж получит переносной ангар для хранения техники, существующих для этого помещений недостаточно, – поясняет Ольга Владимировна. – В первую очередь ангар предназначен для хранения новой техники, которая поступит также в рамках федерального проекта. Ждем поступления учебных автомобилей для обучения вождению, трактора категории D – это тяжелая техника. Особенно интересным приобретением станет автоматизированный опрыскиватель, который работает без трактора. Сейчас мы учимся работать на прицепных к трактору аналогах, а придет техника уже современного уровня.
Преобразится и главный учебный корпус. Из него уйдут привычные общеобразовательные кабинеты, уступив место полностью автоматизированным лабораториям. Это будут пять учебных зон, направление подготовки кадров которых определяется работодателями. Речь идет о птицеводстве, землеустройстве, новой специальности – КPI, безопасности дорожного движения, ветеринарии. Нужно пояснить, что специалист KPI занимается проектированием, настройкой, монтажом, обслуживанием и ремонтом систем автоматизации и контрольно-измерительных приборов. Такие сотрудники обеспечивают бесперебойную работу оборудования на различных производственных объектах. Сегодня это одна из самых востребованных на рынке труда профессий, так что будущим выпускникам стоит задуматься уже сегодня над возможностью получить ее.
Учиться, работать, встать на ноги
Ежегодно Южно-Уральский агропромышленный колледж выпускает около 300 молодых специалистов. Многие практически сразу уходят на армейскую службу и по возвращении не более половины из них трудоустраиваются по профессии. Но те, кто не изменил однажды сделанному выбору, востребованы работодателями, ведь их уже хорошо знают на предприятиях, с которыми у колледжа целевые договоры сотрудничества. В текущем году уже заключены 10 таких договоров, гарантирующих юношам, что после армии их ждут на производстве.
Такой формой сотрудничества активно пользуются наши фермеры. Студентов агроколледжа я встречала на полях у Марата Камалова, Гайнетдина Абсалямова, Екатеринина. Их хвалят за хорошую профессиональную подготовку, им доверяют даже новую дорогостоящую технику. А ребята набираются опыта и очень прилично зарабатывают в сельхозсезон. «Равис», «Черкизово» и Челябинская птицефабрика также охотно берут студентов колледжа на практику и на постоянную работу. Здесь работает принцип взаимной заинтересованности: работодатель получает подготовленного в короткие сроки специалиста, легко входящего в производственный процесс. Выпускники колледжа – гарантированное трудоустройство, достойную зарплату, социальные льготы. После первого-второго курса студент уже определяется с местом работы. А на третьем уже входит в рабочий график, приезжая в колледж для сдачи курсовых и лабораторных заданий, зачетов и экзаменов.
Многие девятикласнники, делая свой выбор в пользу получения профессионального образования, говорят: «Не хочу терять время, ведь школьный курс пройду и в колледже, уже получая профессиональную базу. Высшее образование тоже от меня не уйдет, если будет нужно». Юные стали намного прагматичнее и не боятся выпорхнуть из родного гнезда раньше обычного. Показательно, что на протяжении последних пяти лет у колледжа нет проблем с набором студентов.
– На начало августа мы уже определяемся с контингентом, идущим к нам на зачисление, – говорит Ольга Владимировна. – Уже забылось, что раньше добирать приходилось в сентябре-октябре. По направлениям ветеринарии, механизации конкурсный отбор по аттестатам.
С выбором не торопиться
Студенты колледжа – постоянные участники всевозможных конкурсов профессионального мастерства как областного, так и всероссийского уровня. «Восход» не раз писал, как наши ребята становились их призерами и победителями. И это еще одно красноречивое подтверждение тому, что в рейтинге учебных заведений профессионального мастерства колледж занимает 1 место среди коллег аграрного направления и 11 место среди 47 профессиональных колледжей и техникумов области. В Аргаяше давно учится молодежь со всей Челябинской области и других регионов, а не только Аргаяшского округа. При этом ежегодно возникает странная ситуация.
– Набор давно закрыт, идет учебный процесс, а ко мне каждый день до десятка обращений от местных родителей с просьбой принять их ребенка, – недоумевает Ольга Владимировна. – Они сделали свой выбор в пользу городских учебных заведений и, столкнувшись со множеством проблем, поняли, что нужно было поступать к нам. Не всякому сельскому юноше или девушке удается вписаться в городскую жизнь. Мечты и ожидания рушатся. А у родителей другая, не менее важная проблема – выросшие финансовые траты на обучение городского студента.
Дни открытых дверей как раз и помогают детям и родителям сделать более осознанный выбор не только профессии, но и места, где они бы хотели ее получить, преподавателей, у которых они хотели бы учиться, условий, в которых они хотели прожить самую счастливую в жизни пору студенчества.
Римма Хибатуллина, главный редактор/vk.com/rimma_hibatullina
Фото автора
